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企业文化是经营的灵魂——日美企业文化比较
被引：1
作者：
郁贝红
机构：
[1] 福州大学
来源：
关键词：
企业;
家长制;
企业管理;
日本式管理;
家庭式管理;
科层制;
团体意识;
团队精神;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
<正> 一、科层制的高效率及其负效应 在社会组织发展的历史上,组织管理结构经历了从家庭式管理结构(也称家长制)到科层制管理结构的转变。由科层制取代家长制,这是一个历史的进步。组织管理结构通常包括管理权力和管理程序两个方面。传统型的家庭式管理,其管理权力通常集中在家庭主要成员,即家长一人手中。组织的所有决定
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