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应用德尔菲法筛选医院中层管理人员评价指标的研究
被引:40
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
袁青
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
黄淇敏
[
2
]
机构
:
[1]
上海交通大学医学院附属瑞金医院
[2]
上海交通大学医学院附属第三人民医院
来源
:
中国医院管理
|
2009年
/ 29卷
/ 07期
关键词
:
医院;
中层管理人员;
评价;
德尔菲法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
目的探究医院中层管理人员评价的要素。方法采用德尔菲(Delphi)法,对15名专家进行3轮问卷调查。结果初步确立医院中层管理人员评价体系,包含4大要素、31项核心指标。结论为医院中层管理队伍职业化建设提供了具体细分的参考标准和导向,对于组织人事部门对医院中层管理人员评价将提供一套实用的工具;对于其他学者开展相关或后续研究将奠定一定的基础。
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页数:4
相关论文
共 2 条
[1]
医院中层管理人员的培训需求分析
[J].
袁青
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海第二医科大学附属瑞金医院上海市
袁青
.
中国医院管理,
2003,
(12)
:36
-37
[2]
人力资源开发与管理[M]. 上海大学出版社 , 罗冠生主编, 1999
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[1]
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[J].
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机构:
上海第二医科大学附属瑞金医院上海市
袁青
.
中国医院管理,
2003,
(12)
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