人口迁移与劳动力流动的女性主义分析框架

被引:23
作者
杨云彦
机构
[1] 中南财经政法大学信息学院 湖北武汉
关键词
女性主义; 迁移; 就业;
D O I
暂无
中图分类号
C922 [人口地理学];
学科分类号
020106 ;
摘要
性别因素在劳动力流动与人口迁移中的作用长期被忽视。随着女性在迁移和劳动力市场中所扮演的角色日益突出 ,女性主义理论进入迁移和就业分析 ,形成新的话语系统与分析框架。本文结合改革开放以来我国女性化迁移的趋势 ,提出在户口制度与性别因素双重作用下的女性注意分析框架。
引用
收藏
页码:12 / 17+122 +122
页数:7
相关论文
共 5 条
[1]   转型劳动力市场的分层与竞争——结合武汉的实证分析 [J].
杨云彦 ;
陈金永 .
中国社会科学, 2000, (05) :28-38+204
[2]   迁移决策中的家庭角色和性别特征 [J].
蔡昉 .
人口研究, 1997, (02) :7-12
[4]   80年代中国人口迁移的性别差异研究 [J].
李树茁 .
人口学刊, 1993, (05) :16-21
[5]  
中国人口迁移与发展的长期战略[M]. 武汉出版社 , 杨云彦著, 1994