解决企业富余人员问题的对策分析

被引：2

作者：

王云珠

机构：

[1] 山西省社会科学院

来源：

关键词：

企业富余人员; 对策分析; 云珠; 企业多余人员; 劳动力; 国有企业职工; 就业机会; 失业保险制度; 劳服企业;

D O I：

10.16011/j.cnki.jjwt.1995.11.002

中图分类号：

F279.23 [企业管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

解决企业富余人员问题的对策分析王云珠一、对企业富余人员的基本估计和分析从理论上讲，企业的富余人员应当用边际劳动效益来衡量，即“假定企业的生产、技术、规模等因素保持不变，在合理的生产技术组织下，当劳动力投入达到一定限度时，如果继续投入过量的劳动力，其边...

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