职业复原力研究现状及展望

被引：2

作者：

侯志瑾

李文希

机构：

[1] 北京师范大学心理学院

来源：

太原理工大学学报(社会科学版) | 2011年 / 01期

关键词：

职业心理学; 职业复原力; 职业动机; 职业履历表;

D O I：

暂无

中图分类号：

C913.2 [职业];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

职业复原力是个体在面临职业挫折时,主动调整自己,产生适应性行为的能力。该领域的研究在西方已经有二十多年的历史。目前测量工具的侧重点不尽相同。职业复原力概念与许多积极人格变量如控制感、效能感等存在关系,对于职业心理和行为也有相当显著的影响。职业履历表是提高职业复原力的重要手段。未来研究应更重视职业复原力与个体职业生涯变量关系的研究,开发出信度、效度更高的测量工具。

引用

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页数：5

共 5 条

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