人力资源服务业产业集群生态化构想

我国人力资源服务业已经进入产业化的发展阶段,随着各地人力资源服务产业园的相继成立,层次化和多元化的人力资源服务体系已初见端倪,产业集聚程度也进一步加强。但是产业结构不合理、总体实力较弱,机构服务模式雷同、服务功能同质、服务产品单一等问题成了产业向集群化升级的屏障。基于生态系统的视角,研究人力资源服务业的产业链,通过专业分工、有效协作和资源互补的动态群聚,建立上下游合作机制,设计创造服务价值的动态模式,是加强行业内部粘聚效应,获取人力资源服务业"内生性成长"动力的有效路径。