机构改革的系统性整体性协同性考量

被引:11
作者
郭庆松
机构
[1] 中共上海市委党校
关键词
机构改革; 价值理性与工具理性; 系统性整体性协同性; 考量;
D O I
10.14119/j.cnki.zgxb.2019.01.004
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
系统性、整体性、协同性是改革的内在要求,体现价值理性的基本立场,也是改革的推进方法,体现工具理性的基本要求。系统性关注的是改革基本要素之间的相互依存、相互制约、相互促进的社会系统论的关系;整体性考察的是改革诸多方面的整体性思考、整体性谋划、整体性推进;协同性侧重的是改革方案、改革落实、改革效果之间的相互配合、相互促进、相得益彰。机构改革的系统性、整体性、协同性特点,分别很好地体现了改革推进中的价值理性与工具理性的完美结合,内在体现人民立场的价值追求,外在表现规范操作的工具要求。
引用
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