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再论高薪与养廉:基于监察博弈模型的解释
被引:4
作者
:
曾国平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
重庆大学贸易与行政学院
曾国平
符晟
论文数:
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0
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0
机构:
重庆大学贸易与行政学院
符晟
机构
:
[1]
重庆大学贸易与行政学院
来源
:
行政论坛
|
2007年
/ 02期
关键词
:
高薪养廉;
公务员;
寻租;
监察;
博弈模型;
纳什均衡;
D O I
:
10.16637/j.cnki.23-1360/d.2007.02.011
中图分类号
:
D630.9 [监察、监督];
学科分类号
:
摘要
:
高薪能否起到养廉的作用一直受到政府及学术界的争议。借鉴前人的研究,运用监察博弈模型,通过分析公务员工资收入水平对公务员寻租和政府行政监察概率的影响得出结论:适度提高工资收入既可减少公务员寻租活动,又有助于降低政府监察概率,提高监察效率;但过度提高公务员工资收入不仅对其寻租活动抑止作用微弱,并可能导致其寻租行为更为隐蔽,从而增加监察的难度。因此,要在规范公务员收入,减员增效的基础上,合理增加工资收入,同时提高政府行政监察效率,减少政府过度干预和管制市场,改善公务员寻租的内外环境。
引用
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页数:3
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[1]
高薪与养廉:一个简单的模型和实证分析
[J].
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机构:
杭行
;
王立群
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
复旦大学经济学系
王立群
.
世界经济文汇,
2005,
(Z1)
:28
-35
[2]
中华人民共和国公务员法[M]. 中国人事出版社 , , 2005
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