民营企业高层管理团队“空降兵”内部化的过程和机制

被引：9

作者：

曹仰锋 ^{[1
]}

于鸣 ^{[2
,3
]}

机构：

[1] 哥本哈根商学院

[2] 中国工商银行博士后工作站

[3] 北京大学博士后流动站

来源：

关键词：

“空降兵”; 领导者继任; 高层管理团队; 生命周期理论;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.5 [私营企业];

学科分类号：

摘要：

采用多案例对比研究方法,对中国民营企业高层管理团队"空降兵"内部化的过程和机制进行了研究。提出了民营企业高层管理团队"空降兵"内部化的4个阶段模型,将内部化的过程分为学习期、调适期、变革期和融入期4个阶段,并识别了每一阶段的不同特征,以及"空降兵"和企业所面临的不同挑战。

引用

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页数：12