管理研究者和实践者共同语言的构建

被引：6

作者：

臧志 ^{[1
]}

沈超红 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南大学工商管理学院

[2] 中南大学商学院

来源：

管理学报 | 2011年 / 8卷 / 06期

关键词：

管理实践; 管理研究; 沟通鸿沟; 意义构建; 评价体系;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

管理研究者与实践者之间存在着沟通鸿沟,这一障碍的存在既不利于管理研究的发展,又不利于管理实践的改善。基于此,从意义构建角度,提出了消除这种鸿沟的方法,即通过"差异辨识-制定规则-选择问题-形成协作"4个阶段的合作,以及构建管理研究的评价体系,减少管理研究和管理实践间的不对称性,促进两者间的有效沟通,从而实现面向实践的管理研究的良性发展。

引用

页码：820 / 822

页数：3