未找到相关数据
世纪之交的劳动法发展——一种全新的思维和开放的观念
被引：7
作者：
林嘉
机构：
[1] 中国人民大学法学院
来源：
关键词：
劳动法;
法学院;
中国人民大学;
国际劳工标准;
劳动者;
生产力;
《劳动法》;
国际劳动标准;
D O I：
10.16094/j.cnki.1005-0221.2001.03.020
中图分类号：
D912.5 [劳动法];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
<正> 人类进入20世纪末以来,世界经济以前所未有的速度向前发展,全球化已成为经济发展的潮流,由此也给法律的发展带来了广阔前景,劳动法的立法和研究也因此而更加繁荣。在开放的社会和世界性的经济环境下,以一种新的思维和观念来研究和探讨劳动法律问题显得尤为重要。去年,中国人民大学法学院和韩国比较劳动法协会共同举办了"中韩劳动法的现状与未来学术研讨会"。与会的中方代表包括北京大学、中国政法大学、北京经贸大学、劳动和社会保障部、中华全国总工会、北京市总工会、北京市法学会、中国法学会、人民日报、工人日报、中国劳动与保障报和中国人民大学法学院等单位的教授、专家、政府官员等30多人,韩方代表有韩国各著名大学和研究机构的劳动法教授、专家等10多人。中国人民大学法学
引用
收藏
页码：55 / 59
页数：5
相关论文