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关于我国高校教师考核评价的几个基本问题
被引:46
作者
:
黄泰岩
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉大学人事部
武汉大学人事部
黄泰岩
[
1
]
程斯辉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉大学教育科学学院
武汉大学人事部
程斯辉
[
2
]
机构
:
[1]
武汉大学人事部
[2]
武汉大学教育科学学院
来源
:
武汉大学学报(哲学社会科学版)
|
2008年
/ 01期
关键词
:
高校教师;
考核评价;
历史;
理念;
原则;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G645.1 [];
学科分类号
:
摘要
:
对教师进行考核评价,如果不能做到全面、科学,其正向功能便会退隐,负向功能便会凸现。构建科学的能够充分调动教师积极性与创造性的高校教师考评制度,需要对新中国高校教师考评制度的历史及实施中的经验教训进行反思,需要对制定高校教师考评制度的人性观、教师观进行反思,需要明确高校教师考评制度应坚守的基本理念和应遵循的基本原则。
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页码:131 / 137
页数:7
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多元评价[M]. 山东教育出版社 , 潘永庆,孙文彬,路吉民著, 2004
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教育评价与测量[M]. 教育科学出版社 , 金娣,王刚编著, 2002
[3]
教育评价学[M]. 人民教育出版社 , 陈玉琨著, 1999
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