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正确把握护理人员人事制度改革的主动权
被引：7
作者：
王玉玲
王美萍
孙春梅
姜莉莉
机构：
[1] 青岛市市立医院
来源：
关键词：
护理人员;
人事制度;
改革;
D O I：
暂无
中图分类号：
R47 [护理学];
学科分类号：
1011 ;
摘要：
护理人事制度改革是护理工作改革的重要组成部分 ,其操作的成功与否将直接影响临床一线护理人员的工作积极性、主动性和创造性。为此 ,我院护理部在医院人事制度改革的总体部署下 ,积极主动参与。通过合理的定编定岗、科学的效益分配机制及中级职称以上护理人员评聘分开、竞聘上岗。规范了各级护理人员的岗位职责 ,从而提高了管理效能收到了满意的效果
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