常德市护理人力资源状况调研

被引：4

作者：

朱明瑶 ^{[1
]}

李传淑 ^{[2
]}

张生皆 ^{[1
]}

机构：

[1] 常德职业技术学院

[2] 常德市卫生局

来源：

中国高等医学教育 | 2006年 / 12期

关键词：

护理专业; 人力资源; 调查研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

C964.2 [];

学科分类号：

摘要：

通过对常德市护理人力资源现状调查,发现其区域内护士/床位比、千人口/护士比、护士/卫生技术人员比及高学历、高职称比例均低于全国平均水平。提出了扩大招生规模、调整课程结构、护理教育要加大社会和人文知识比例、临床护理知识按照人的生理周期设置、护理专业知识按护理程序组织,以及突出学生评判性思维能力、解决问题能力、沟通能力和团队合作能力的培养等改革措施与建议。

引用

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