知识管理中隐性知识显性化激励机制的探讨

被引:28
作者
杨峰
机构
[1] 四川大学 成都
关键词
知识管理; 显性知识; 隐性知识; 激励机制;
D O I
暂无
中图分类号
C936 [管理组织学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
本文探讨了隐性知识和隐性知识显性化的重要性 ,讨论了隐性知识转化为显性知识存在的各种障碍 ,提出了有助于知识管理中隐性知识转化为显性知识的激励机制。
引用
收藏
页码:36 / 37
页数:2
相关论文
共 7 条
[1]   组织知识创造的理论与方法 [J].
李晓光 .
中国质量, 2004, (02) :12-14
[2]   图书馆隐性知识的管理与利用 [J].
朱小玲 .
图书馆杂志, 2003, (06) :8-10
[3]   隐性知识主体价值最大化的博弈分析 [J].
施琴芬 ;
崔志明 ;
梁凯 .
科学学与科学技术管理, 2003, (03) :11-13
[4]   知识管理中对隐性知识发掘的探讨 [J].
吕青 ;
程军 ;
叶小梁 .
情报杂志, 2002, (11) :57-58
[6]  
知识管理的IT实现[M]. 电子工业出版社 , 王德禄著, 2003
[7]  
知识管理的理论与实践[M]. 华艺出版社 , 李华伟等著, 2002