上市公司高管报酬与企业绩效相关性研究——以钢铁行业为例

被引：4

作者：

李永周

潘丹

机构：

[1] 武汉科技大学管理学院

来源：

财会通讯 | 2012年 / 27期

关键词：

高管薪酬; 高管持股比例; ROE;

D O I：

10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2012.27.005

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F426.31 []; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 020205 ; 0202 ; 1201 ;

摘要：

关于高管报酬与企业绩效相关性的问题,国内外学者已做过大量研究,但尚未形成统一结论。本文以2007年至2010年钢铁行业上市公司为研究对象,研究高管人员现金薪酬、高管人员持股比例与企业绩效之间的关系。结果发现,相互之间关系不显著,刚企业现金薪酬没有发挥激励作用。

引用

页码：70 / 73

页数：4

共 10 条

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