未找到相关数据
我国非全日制就业问题研究
被引：15
作者：
金维刚
机构：
[1] 劳动和社会保障部劳动工资司
来源：
关键词：
就业;
用人单位;
用工单位;
非全日制;
小时工;
最低工资标准;
社会保险费;
全日制用工;
非全日制劳动合同;
劳动保障;
D O I：
10.16110/j.cnki.issn2095-3151.2003.04.003
中图分类号：
F249.21 [劳动力];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
<正> 一、非全日制就业的重要意义 非全日制就业是与非全日制用工相对应的。两者实际上指的是同一事物的两个方面:从劳动者的角度来讲就是非全日制就业,从用人单位的角度来讲是非全日制用工。从劳动力的供求关系来看,只有产生非全日制用工需求,才会相应出现非全日制就业。非全日制就业(或用工)是随着市场经济的不断发展而出现的,并且比较灵活、便
引用
收藏
页码：17 / 24
页数：8
相关论文