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如何提高知识员工的忠诚度
被引:30
作者
:
郑庚峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京大学
郑庚峰
机构
:
[1]
南京大学
来源
:
政策与管理
|
2002年
/ 12期
关键词
:
知识员工;
企业;
管理者;
人力资源管理;
企业管理;
管理人员;
忠诚度;
知识经济时代;
知识型人才;
弹性工作制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正> 随着知识经济的发展,人们对企业的忠诚逐渐转向对其专业和职责的忠诚,知识员工尤其如此。因此,在新形势下企业必须采取一系列的人力资源管理措施来再建知识员工的忠诚度。 以高科技和信息为主体的新兴产业的逐步兴起,使世界经济在经历了农业经济、工业经济后向知
引用
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页码:35 / 37
页数:3
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