非协调约束与组织运作——一个研究中国慈善组织与政府关系的理论框架

被引:66
作者
田凯
机构
[1] 中国人民大学公共管理学院社会保障研究所北京
关键词
非营利组织; 非协调约束; 组织运作;
D O I
暂无
中图分类号
D632 [民政工作];
学科分类号
摘要
本文在组织研究中的新制度主义和种群生态理论的基础上 ,以“非协调约束下的组织运作”为理论框架 ,对中国 90年代后期慈善组织的生成机制和运作逻辑进行了理论上的阐述。文章认为 ,中国慈善组织的集中出现以及组织形式与运作的明显不一致 ,是非协调的制度环境对组织行动实施约束的结果 ,是组织面对制度环境的压力采用的理性的生存策略。政府的资源获得需求与社会控制需求之间的持久张力 ,是慈善组织的形式与运作脱离的制度根源。组织的形式与运作的不一致 ,是组织领域中非常普遍的现象 ,该理论框架可以拓展到类似现象的分析。
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