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企业绩效管理的KPI方法及其实施
被引:24
作者:
胡佐政
机构:
[1] 天津大学管理学院
来源:
关键词:
绩效管理;
KPI;
IT;
目标设定;
D O I:
暂无
中图分类号:
F270.7 [企业现代化管理];
学科分类号:
1201 ;
摘要:
本文讨论了关键绩效指标(KPI)的概念及其确定原则和过程,并着重从KPI与IT相结合和KPI目标设定的层次性这两个角度,分析了企业实施KPI应注意的问题。
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