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浅谈规范企业的绩效考核体系
被引：3
作者：
辛巧丽
机构：
[1] 黑龙江省大庆市红岗区人民医院
来源：
关键词：
绩效考核;
绩效管理过程;
企业;
企业管理;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>绩效管理是企业衡量员工工作的标准,提升工作效率的战略性措施,是企业培育竞争优势、获取核心竞争力的主要举措。建立一套科学的绩效考核体系,探索一套可行、有效而又具操作性的绩效考核方法,通过对员工工作绩效良莠的评价,并保持对员工的有效回馈,企业就能激发起每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展与潜能开发,形成一支高
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