动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型研究

被引:7
作者
陈东升
张银鹤
韩献军
机构
[1] 郑州轻工业学院信息与计算科学系
[2] 郑州轻工业学院信息与计算科学系 河南郑州
[3] 河南郑州
关键词
动态联盟; 绩效评价; 数学模型; 模糊综合评价; 权重区间;
D O I
暂无
中图分类号
F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
针对企业动态联盟的绩效指标,利用模糊隶属度理论将绩效的定性评价转化为定量评价,将专家经验与数学模型结合起来确定各指标的权重,建立了企业动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型,并编出模型的计算机程序和软件,实现了评价的计算机操作.
引用
收藏
页码:88 / 92
页数:5
相关论文
empty
未找到相关数据