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动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型研究
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈东升
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张银鹤
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
韩献军
机构
:
[1]
郑州轻工业学院信息与计算科学系
[2]
郑州轻工业学院信息与计算科学系 河南郑州
[3]
河南郑州
来源
:
大学数学
|
2004年
/ 06期
关键词
:
动态联盟;
绩效评价;
数学模型;
模糊综合评价;
权重区间;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
针对企业动态联盟的绩效指标,利用模糊隶属度理论将绩效的定性评价转化为定量评价,将专家经验与数学模型结合起来确定各指标的权重,建立了企业动态联盟绩效评价的Fuzzy统计模型,并编出模型的计算机程序和软件,实现了评价的计算机操作.
引用
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页码:88 / 92
页数:5
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