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基于因子分析的高校绩效评价方法及实证研究
被引:16
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
姜彤彤
[
1
,
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
武德昆
[
1
]
机构
:
[1]
北京科技大学经济管理学院
[2]
山东师范大学管理与经济学院
来源
:
黑龙江高教研究
|
2011年
/ 03期
关键词
:
因子分析;
绩效评价;
高等学校;
实证研究;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G649.2 [中国];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
对高校进行绩效评价是合理分配教育资源的必然选择。通过分析影响高校绩效的诸多因素,建立由4个绩效面18个指标组成的高校绩效评价指标体系。收集高校绩效指标数据,借助SPSS专业软件,基于因子分析法对教育部直属高校的绩效进行评价,得出高校公因子得分、综合得分及排列顺序,并对实证结果进行分析和评价。
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