学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
人力资本计量属性探讨
被引:2
作者
:
王育英
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南省民政厅
王育英
机构
:
[1]
湖南省民政厅
来源
:
湖南财经高等专科学校学报
|
2010年
/ 26卷
/ 06期
关键词
:
人力资本;
会计计量;
公允价值;
D O I
:
10.16546/j.cnki.cn43-1510/f.2010.06.019
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
21世纪是知识经济占主导地位的时代,竞争中起决定性作用的不再是物质资本,而是以知识和技能为主体的人力资本。为此,在会计理论和实践诸方面迫切要求解决人力资本的计量问题。在对国内外现有研究成果进行梳理的基础上,分析了人力资本的现行计量模式和方法,并着重讨论了人力资本采用公允价值计量的理论基础和现实可行性,为人力资本的计量提供一些的参考意见
引用
收藏
页码:120 / 122
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]
人力资源会计计量属性的比较分析
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨向阳
.
财会研究,
2006,
(09)
:28
-29
[2]
市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约
[J].
周其仁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京大学中国经济研究中心
周其仁
.
经济研究,
1996,
(06)
:71
-80
[3]
中国人力资本定价研究[M]. 西安交通大学出版社 , 段兴民, 2005
←
1
→
共 3 条
[1]
人力资源会计计量属性的比较分析
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨向阳
.
财会研究,
2006,
(09)
:28
-29
[2]
市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约
[J].
周其仁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京大学中国经济研究中心
周其仁
.
经济研究,
1996,
(06)
:71
-80
[3]
中国人力资本定价研究[M]. 西安交通大学出版社 , 段兴民, 2005
←
1
→