对公立医院绩效管理问题的探析

被引：14

作者：

熊樱

陈就好

刘齐昭

机构：

[1] 东莞市太平人民医院

来源：

现代医院 | 2010年 / 10卷 / 02期

关键词：

绩效管理; 关健指标; 沟通; 医院;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

完善医院的绩效管理应当将医院绩效管理与岗位配置管理、成本管理、薪酬管理以及医院的战略管理有机地结合起来,实现从绩效考核向绩效管理的转变,注重科室层面的绩效管理,保证医院的战略目标落在实处。

引用

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页数：2

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