企业技术创新能力的界面有效性评价研究

被引:4
作者
徐丰伟
机构
[1] 大连交通大学
关键词
技术创新能力; 界面管理; 界面有效性; 和谐分析矩阵;
D O I
暂无
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
企业各部门之间的界面障碍是提升技术创新能力的主要障碍。为改善企业界面管理的效率,界定了界面有效性的概念并指出了其基本特征和本质,在此基础上,运用和谐分析矩阵对界面有效性进行评价,为提升企业技术创新能力提供了一种新的思路。
引用
收藏
页码:92 / 94
页数:3
相关论文
共 5 条
[1]   企业技术创新能力及其评价指标体系 [J].
马胜杰 .
数量经济技术经济研究, 2002, (12) :5-8
[2]   企业技术创新能力的多级模糊综合评价 [J].
吴永林 ;
高洪深 ;
林晓言 .
数量经济技术经济研究, 2002, (03) :53-56
[3]   R&D界面协调机制研究 [J].
官建成 ;
张华胜 .
研究与发展管理, 2000, (06) :1-5
[4]   企业技术创新能力评价研究 [J].
郑春东 ;
和金生 ;
陈通 .
中国软科学, 1999, (10) :108-110
[5]   企业技术能力与技术创新能力的评价指标体系 [J].
魏江,郭斌,许庆瑞 .
中国高新技术企业评价, 1995, (05) :33-38