公务员收入地区差距的实证分析

当前我国正处于急剧的社会转型时期,稳定和发展的双重目标对政府的管理能力提出了很高的要求,公务员队伍的素质越来越受到人们的重视,而影响公务员队伍素质与能力高低的一个关键因素就是公务员的劳动报酬,不仅在于收入水平的高低,还在于收入的分配状况。实证分析表明,当前我国各地区公务员收入之间存在着不合理的差距,这不利于落后地区的发展,需要引起关注。