团队承诺对知识分享的影响机制研究

被引：2

作者：

林巍 ^{[1
,2
]}

严广乐 ^{[1
]}

机构：

[1] 上海理工大学管理学院

[2] 温州大学城市学院

来源：

现代管理科学 | 2013年 / 09期

关键词：

情感承诺; 任务承诺; 显性知识分享; 隐性知识分享;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

整合团队承诺与知识分享相关理论,探索情感承诺对任务承诺的影响,情感承诺和任务承诺对知识分享的影响。文章利用长三角地区79个研发团队的实证数据表明:情感承诺与任务承诺显著正相关,情感承诺与显性知识分享和隐性知识分享显著正相关,任务承诺与显性知识分享和隐性知识分享显著正相关。研究结果为组织利用任务承诺与情感承诺提高团队知识分享有重要的实践意义。

引用

页码：95 / 97

页数：3

共 6 条

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