工会主席专职化对工会维权活动的影响效应——来自雇主—雇员匹配调查的证据

被引：8

作者：

明娟

曾湘泉

机构：

[1] 中国人民大学劳动人事学院

来源：

经济与管理研究 | 2015年 / 36卷 / 01期

关键词：

专职工会主席; 工会维权; 职业化;

D O I：

10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2015.01.011

中图分类号：

D412.6 [工会工作];

学科分类号：

0302 ;

摘要：

本文利用"中国雇主一雇员匹配数据追踪调查(2012)",采用多变量Probit模型考察工会主席专职化对工会维权活动的影响效应。结果发现:工会主席专职化强化了工会在工伤补偿、改善工作环境及改善住宿和伙食等员工福利方面的作用,而在提高员工工资、发加班费及减少解雇等核心维权活动方面的作用并不显著;工会主席专职化对工会维权作用在不同性质的企业有显著差异,在公有制企业主要表现为改善工作环境,而非公有制企业工会主席的专职化对工会维权的推动作用更大,特别是在发放加班费、工伤补偿等方面。

引用

页码：73 / 80

页数：8

共 4 条

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