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发达国家企业伦理共融的三个方面
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
欧阳润平
机构
:
[1]
中国人民大学哲学系
来源
:
江海学刊
|
2000年
/ 03期
关键词
:
企业伦理;
整体主义;
个人主义;
共融;
公司伦理;
人生观;
股东责任;
企业公民;
日本式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F279.12 [发达国家];
学科分类号
:
摘要
:
美国式企业伦理和日本式企业伦理是发达国家企业伦理的两大主要流派。自 2 0世纪 80年代开始 ,两大流派的企业伦理出现了明显的共融趋势。具体表现为个人主义与整体主义的共融 ,股东责任与社会责任的共融 ,工具理性与实质理性的共融。从这一共融趋势中 ,我们可以得到多方面的启示
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页数:5
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[1]
人们为什么愿意在这100家美国公司工作?
廖建桥
论文数:
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0
h-index:
0
机构:
华中理工大学管理学院
廖建桥
[J].
管理现代化,
1998,
(05)
: 40
-
42
[2]
说到做到[M]. 兵器工业出版社 , (美)派翠西亚·琼斯(PatriciaJones), 1997
[3]
国家竞争力[M]. 海南出版社 , (英)查尔斯·汉普登-特纳(CharlesHampden-Turner), 1997
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