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劳动力的双轨价格及经济效应
被引:9
作者
:
姚先国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学经济系
姚先国
机构
:
[1]
浙江大学经济系
来源
:
经济研究
|
1992年
/ 04期
关键词
:
劳动力;
双重支付;
计划价格;
就业;
企业;
企业管理;
收入;
财政管理;
劳动报酬;
劳动收入;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
学科分类号
:
摘要
:
<正> 在现实经济生活中,我们常常可以看到这种情况,一个国营企业的熟练工人在本企业工作,与利用业余时间到乡镇企业或私营企业做同样工作,所得收入不同。工程师在本企业搞研究、设计与帮其他企业解决技术难题所得报酬也很不一样。凡此种种,说明同样质量的劳动者在不同单位从事同种类型的工作,可具有不同的劳动报酬,亦即有不同的劳动力价格。此外,同一企业做同种工作的职工,由于“身份”不同,也有不同的报酬标准,最突出的现象
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