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新经济与经济学的新问题
被引:6
作者
:
夏振坤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖北省社会科学院
夏振坤
机构
:
[1]
湖北省社会科学院
来源
:
经济学动态
|
2002年
/ 04期
关键词
:
经济学;
报酬递增;
收益递增;
劳动分工理论;
超额利润;
利润平均化;
均衡状态;
边际成本;
技术创新;
报酬递减律;
消费者偏好;
理性选择;
专业化分工;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F06 [经济学分支科学];
学科分类号
:
0201 ;
摘要
:
<正> 信息革命,引发出一些新情况、新问题,使传统的经济学无法作出合理的解释。因而使得原有的经济学原理和概念陷入困境,其中,主要的有如下几个方面: 一、报酬递减律 报酬递减律,最早是托马斯·马尔萨斯在1798年提出的,后来在19世纪70年代杰文斯(英国)、门格尔(奥)和瓦尔拉斯(法)三人几乎同时提出了边际效用递减原理,创立了边际效用价值论。被经济学界称之为经济学史上的第二次革命,即所谓的“边际革命”。在此基础上,马歇尔集其大成,建立起了微观经济学体系。
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页码:58 / 61
页数:4
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