组织间关系研究进展及我国跨组织合作有效生成机制构建

被引：7

作者：

王恒 ^{[1
]}

赵峥 ^{[2
]}

康凌翔 ^{[3
]}

机构：

[1] 北京联合大学旅游学院

[2] 北京师范大学经济与资源管理研究院

[3] 宁夏大学经济管理学院

来源：

商业研究 | 2013年 / 11期

关键词：

组织间关系; 跨组织合作; 组织社会学; 生成机制;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2013.11.022

中图分类号：

F273.7 [企业（行业）间联系];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

组织间关系,特别是跨组织合作是当前组织研究和管理实践中的一个焦点问题。在对中外组织间关系内涵、类型、解释理论及进化过程相关研究进展进行梳理的基础上,本着厘清西方理论边界、探索本土自洽解释的原则,本文从组织社会学的理论视角,基于组织合作场域提出跨组织合作的综合分析模型,进而围绕制度与技术二维环境,构建了跨组织合作有效生成与运行机制。

引用

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