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[1]
“战国时代”:高校核心竞争力的提升
被引：132
作者：
马士斌
机构：
[1] 南京理工大学!南京
来源：
关键词：
高校;
核心竞争力;
人力资源管理;
机制;
D O I：
10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2000.05.035
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
中国高等学校正迎来激烈竞争的时代。影响高校竞争力的因素很多 ,人的因素是高校的核心竞争力 ,它体现在一所高校员工的数量、素质、结构、配置、激情、合作与竞争等七个方面。习惯于政府呵护的中国高校 ,回应竞争 ,在竞争中生存并最终得以发展 ,必须分步骤地重建有效的人力资源管理运行机制 ,从而发挥核心竞争力的作用
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