西部人力资源开发现状及存在问题探析

被引：2

作者：

崔飚

张桂英

不详

机构：

[1] 重庆工商大学

[2] 重庆工商大学重庆

[3] 重庆

来源：

商业研究 | 2003年 / 15期

关键词：

西部地区; 人力资源开发; 现状与问题;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2003.15.065

中图分类号：

F249.27 [地方劳动经济];

学科分类号：

摘要：

人力资源开发要按照市场需求、经济发展的要求有计划地进行,合理的配置,避免人才的浪费,要用好人才。西部地区人力资源数量丰富,高层次人才缺乏,人才分布不均衡且流失严重,人口素质总体水平低是西部实现经济大发展急需解决的问题。采用文献法和实地调查法对西部地区的人力资源开发现状及存在的问题进行探讨,力求为西部搞好人力资源开发奠定基础。

引用

页码：160 / 163

页数：4

共 10 条

[1]

人力资源开发与管理[M]. 复旦大学出版社 , 胡君辰, 1999

[2]

中国人力资本形成及现状[M]. 经济科学出版社 , 侯风云著, 1999

[3]

人力资源开发与管理[M]. 华文出版社 , 梅燕京编著, 1999

[4]

人力资源管理[M]. 大连理工大学出版社 , 余凯成等编著, 1999

[5]

人力资本与经济增长分析[M]. 社会科学文献出版社 , 沈利生, 1999

[6]

知识经济与人才创新[M]. 四川辞书出版社 , 罗大明等著, 1999

[7]

巨人论谈知识经济[M]. 中国经济出版社 , 远见编译, 1998

[8]

人力资源管理[M]. 经济科学出版社 , (美)R.韦恩·蒙迪(R.WayneMondy), 1998

[9]

人力资源概论[M]. 中国劳动出版社 , 姚裕群著, 1992

[10]

人力资源经济活动分析[M]. 中国劳动出版社 , 陈宇等编著, 1991

← 1 →