公共组织绩效管理综合评测模型及其应用

被引：22

作者：

齐二石

刘传铭

王玲

机构：

[1] 天津大学管理学院

[2] 天津大学管理学院天津

[3] 天津

来源：

关键词：

公共组织绩效管理; 评价模型; 多层次模糊综合法; 差距分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

提出了公共组织运作模型研究框架,并通过对其各个层面的深入分析,构建了公共组织绩效管理评价指标体系;运用基于AHP 多层次模糊综合法,对公共组织绩效管理评价模型进行评测,对绩效管理关联因素进行量化。为准确把握和评价我国公共组织绩效管理水平,制定合理的策略与措施提供了有效的差距分析依据。

引用

页码：150 / 153

页数：4

共 11 条

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