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论如何构建大学生“慢就业”的解困机制
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨朝晖
机构
:
[1]
武汉职业技术学院旅游与航空服务学院
来源
:
太原城市职业技术学院学报
|
2018年
/ 03期
关键词
:
大学生;
“慢就业”;
解困;
D O I
:
10.16227/j.cnki.tycs.2018.0229
中图分类号
:
G647.38 [];
学科分类号
:
摘要
:
目前,在严峻的就业市场中出现了大学生"慢就业"的新趋势。大学生"慢就业"现象的出现是内因和外因共同作用的结果,我们要对不同主体进行正确的归因分析,同时要借鉴国外经验来破解"慢就业",还要对"慢就业"大学生进行分类指导。家庭、学校、用人单位、政府应该联合行动,为他们建立解困机制。
引用
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页码:152 / 153
页数:2
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[1]
职业自我效能感对大学生职业生涯规划的影响及其提升
[J].
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.
教育与职业,
2015,
(06)
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[2]
国外高等教育中“间隔年”的缘起、发展与意义
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陈艳萍
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福建师范大学教育学院
陈艳萍
.
现代教育科学,
2014,
(09)
:77
-80+100
[3]
自我效能.[M].()A.班杜拉(AlbertBandura)著;缪小春等译;.华东师范大学出版社.2003,
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