企业裁员方法探讨

被引:7
作者
王永清
邢以群
机构
[1] 浙江大学管理学院!浙江杭州
关键词
企业裁员; 人员流动; 竞争力; 竞争能力; 员工队伍; 惠普公司; 考评系统; 业绩考核; 经营业绩;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
在激烈的市场竞争中,企业合理的裁员措施是保持其生机和活力、降低生产成本、提高自身竞争力的有效途径。但裁员并不是解决企业经营业绩不良的一帖“万灵药”,不合理的裁员行为,不仅起不到上述作用,反而可能给企业的持续健康发展种下“祸根”。
引用
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商业伦理学.[M].(美)戴维·J.弗里切(DavidJ.Fritzsche)著;杨斌等译;.机械工业出版社.1999,
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