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教师资源配置的市场机制
被引:4
作者
:
梁永丰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南师大教科所
梁永丰
机构
:
[1]
华南师大教科所
来源
:
教育与经济
|
1995年
/ 01期
关键词
:
教师队伍;
商品性;
师资队伍;
劳动力;
资源配置;
计划配置方式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G525.1 [教师状况];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
<正> 建设好师资队伍。合理、有效地配置教师资源,是提高教育效率和效益的一个带根本性的问题,本文拟以市场经济发展为大背景,来分析论证建立教师资源配置市场机制的有关问题。 一、单一计划配置方式的不适应性 我国长期实行计划管理体制,教育也不例外。具体在教师资源配置上,国家以指令性计划形式,对教师资源进行统一调配和控制。这种单一计划配置的方式有如下特征:
引用
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页码:44 / 46
页数:3
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