图书馆人才培养悖论现象研究

图书馆为完成社会赋予自己的任务必须提高职工队伍的素质，但较低的社会和经济地位又使图书馆难以吸引和留住高素质的人才，在这个过程中图书馆始终处于一个两难的境地，也迫使图书馆必须采取切实有力的措施改变这种不利局面。