论企业文化对战略管理的作用

被引:5
作者
刘媛丽
黄向红
机构
[1] 中国矿业大学(北京)管理学院
关键词
企业文化; 战略管理; 相互关系;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法]; F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
企业的战略和文化有着密切的关系,在战略管理的实施过程中,不可避免地要受到现有企业文化的影响。这其中不但包括文化对战略管理的支持作用,还存在着对战略管理的阻碍作用。处理好两者的关系,能够为战略管理的顺利实施和整体公司战略的实现做出铺垫。将整体性的企业文化内化至员工心中,避免次级文化凌驾整体文化的危机;创建与企业战略管理和战略变革相适应的企业文化,减弱文化对战略管理的阻碍作用。
引用
收藏
页码:71 / 73
页数:3
相关论文
共 5 条
  • [1] 企业主亚文化冲突审计研究
    姜玉满
    陈要立
    [J]. 现代企业, 2007, (04) : 60 - 61
  • [2] 构建以企业文化为主体的企业管理模式
    秦嗣毅
    孙学玉
    陈开颜
    不详
    [J]. 改革与战略 , 1995, (01) : 64 - 68
  • [3] 竞争优势.[M].(美)迈克尔·波特(MichaelE.Porter)著;陈小悦译;.华夏出版社.2005,
  • [4] 企业文化塑造.[M].魏杰著;.中国发展出版社.2002,
  • [5] 企业战略管理.[M].施金龙编著;.科学出版社.1999,