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论企业文化对战略管理的作用
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
刘媛丽
论文数:
引用数:
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机构:
黄向红
机构
:
[1]
中国矿业大学(北京)管理学院
来源
:
重庆工学院学报(社会科学版)
|
2009年
/ 23卷
/ 03期
关键词
:
企业文化;
战略管理;
相互关系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
企业的战略和文化有着密切的关系,在战略管理的实施过程中,不可避免地要受到现有企业文化的影响。这其中不但包括文化对战略管理的支持作用,还存在着对战略管理的阻碍作用。处理好两者的关系,能够为战略管理的顺利实施和整体公司战略的实现做出铺垫。将整体性的企业文化内化至员工心中,避免次级文化凌驾整体文化的危机;创建与企业战略管理和战略变革相适应的企业文化,减弱文化对战略管理的阻碍作用。
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企业主亚文化冲突审计研究
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[5]
企业战略管理.[M].施金龙编著;.科学出版社.1999,
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[1]
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姜玉满
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[3]
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