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国际化人才之我见
被引:8
作者
:
袁学娅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海星硕酒店管理咨询有限公司董事总经理
袁学娅
机构
:
[1]
上海星硕酒店管理咨询有限公司董事总经理
来源
:
饭店现代化
|
2005年
/ 03期
关键词
:
酒店管理集团;
总经理;
酒店行业;
国际化人才;
酒店集团;
行政总厨;
国际酒店管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F719 [服务业];
学科分类号
:
020205 ;
1202 ;
120202 ;
0202 ;
摘要
:
<正>酒店行业是在国内各行各业中率先和国际接轨的,经过20多年不同阶段的发展,为什么在面临2008年北京奥运,2010年上海世博之际,会感到业内国际化人才不够呢?我们可以略带讨论一下国际化人才需要的条件。在此只想讨论两个:语言条件和专业条件。先说语言条件比尔·盖茨创造了因特网,使全球不同国籍的在一个网络平台上用同一种语言对话,使全球化的实现有了现实的突破。这种突破,也是通过
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页码:18 / 19
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