基于公共偏好理论的激励机制研究——兼顾横向公平偏好和纵向公平偏好

被引：40

作者：

傅强

朱浩

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

来源：

管理工程学报 | 2014年 / 28卷 / 03期

关键词：

委托代理; 纵向公平偏好; 横向公平偏好; 激励机制;

D O I：

10.13587/j.cnki.jieem.2014.03.027

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

基于公平偏好理论,本文改进了"经济自利人"的假设,并拓展了委托代理的分析框架,以此对传统HM模型有所发展。本文同时考虑横向和纵向的公平偏好,完善了单边维度公平偏好下的委托代理分析。研究表明,伴随着代理人公平偏好程度的增大,代理人努力水平的提升和代理成本的降低揭示了公平偏好理论对于优化委托代理合作的重要作用,这对现实的委托代理合作有很强的指导意义。

引用

页码：190 / 195

页数：6

共 8 条

[1] 基于公平偏好理论的激励机制与代理成本分析 [J].