加权综合指数法在平衡计分卡评价医院绩效中的应用

被引：11

作者：

唐月红 ^{[1
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薛茜 ^{[1
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汪平 ^{[2
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曹明芹 ^{[1
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姜小明 ^{[3
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王建军 ^{[4
]}

欧阳静 ^{[1
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机构：

[1] 新疆医科大学公共卫生学院

[2] 新疆维吾尔自治区建工医院

[3] 新疆医科大学第一附属医院

[4] 新疆维吾尔自治区人民医院

来源：

中国医院统计 | 2007年 / 04期

关键词：

加权综合指数; 绩效评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

目的了解乌鲁木齐地区3所公立医院2003─2006年绩效情况。方法采用加权综合指数法对3所医院的绩效情况进行综合评价。结果3所医院在4年中的绩效情况基本呈上升趋势。结论加权综合指数法原理简单,在实际工作中易于操作,适于医院整体绩效的评价。

引用

页码：301 / 303

页数：3

共 6 条

[1] 对医疗质量评价指标体系的评析 [J].

尹爱田 ;

李曙光 ;

张兴旭 .

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[2] 2002年某院医疗质量综合评价 [J].

刘娜 .

中国医院统计, 2004, (01) :36-37

[3] 叠代法、综合指数法、TOPSIS法在评价某医院综合效益中应用的比较 [J].

陈锦华 .

中国医院统计, 2003, (01) :19-22

[4] 运用综合指数参与医院医疗管理 [J].

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郭雪青 .

中国医院统计, 2000, (03) :154-155

[5] 论综合评价法在评价医院工作效益中的应用 [J].

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陈朝晖 .

中国医院统计, 2000, (01) :25-26

[6]

医学综合评价方法及其应用[M]. 化学工业出版社 , 孙振球主编, 2006

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