基于委托-代理理论的企业经营者激励研究

被引：13

作者：

李霞

严广乐

张晓莉

机构：

[1] 上海理工大学管理学院

来源：

上海理工大学学报 | 2006年 / 05期

关键词：

委托-代理模型; 对称信息; 激励机制; 期望效用;

D O I：

10.13255/j.cnki.jusst.2006.05.004

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

从博弈的角度分析了我国国有企业所有者和经营者的委托代理关系,构造了一个对企业经营者激励的委托代理模型,并针对信息对称与信息不对称情况进行了分析.在设计企业的委托代理激励合同时,若考虑了对经营者的激励,则政府的风险成本、代理成本均比没有考虑对经营者的激励时的要小.从理论上证明了对企业经营者激励的必要性,为企业经理实行年薪制提供了理论依据.

引用

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