高校教师的效用函数及激励机制设计

被引：4

作者：

范克危

赵霖平

机构：

[1] 苏州科技学院管理科学与工程系

[2] 苏州科技学院成人教育学院江苏苏州

[3] 江苏苏州

来源：

高等建筑教育 | 2003年 / 02期

关键词：

高校教师; 激励机制设计; 委托代理理论;

D O I：

暂无

中图分类号：

G645.1 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

在高校管理中 ,如何根据高校教师的行为或者说不同偏好 (即效用函数 )的特征来设计适当的激励机制 ,使高校教师的最优行为与政府和学校的目标“激励相容” ,是一个值得研究的问题。文章基于委托 -代理理论的基本概念 ,分析了高校教师的偏好并构建了相应的效用函数 ,在综合激励模式的基础上提出了高校教师的激励模型 ,并从内激励和外激励两个方面探讨了高校教师的激励方式

引用

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