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激励手段在护理管理工作中应用
被引:5
作者
:
王惠珍
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机构:
第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州
王惠珍
曾毅
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第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州
曾毅
杨茜
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第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州
杨茜
机构
:
[1]
第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州 ,第一军医大学护理系!广东 广州
来源
:
第一军医大学学报
|
2001年
/ 06期
关键词
:
护理管理;
激励;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
1011 ;
摘要
:
通过护理管理者如何根据管理对象的特点应用不同的激励方式,并根据护理人员的心理和性别特点合理分配工 作的经验,总结了激励理论在不同人、不同阶段综合应用的体会。
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页数:1
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共 2 条
[1]
管理心理学.[M].苏东水著;.复旦大学出版社.2002,
[2]
人的管理科学.[M].袁俊昌编著;.中国经济出版社.1996,
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