从护士长工作绩效评价谈对护士长的培养

目的　了解对护士长工作的评价情况 ,作为培养护士长的依据。方法　运用护士长工作评价表 ,采用自评与他评的方式对 5 3位护士长进行评价。结果　护理人员发展因子得分率最低 ;他评得分高于自评得分 ;担任护士长 5年以上者得分高于5年以下者。结论　采取培训和加强管理等措施来提高护士长的管理水平 ;对护士长的评价要结合临床科室的考核情况。