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国外商业银行绩效考核特点评析
被引：7
作者：
王晖
机构：
[1] 西南财经大学
来源：
关键词：
商业银行绩效;
银行;
金融机构;
战略目标;
绩效考核方法;
绩效指标;
事业部制;
内部转移价格;
关键绩效;
特点评析;
D O I：
暂无
中图分类号：
F831.2 [金融组织与业务];
学科分类号：
020202 ;
摘要：
<正>商业银行绩效考核是以银行整体目标为导向,综合应用绩效考核方法,对银行各级机构、部门、员工进行绩效评价,并以绩效作为员工价值分配依据的一套制度安排。绩效考核不仅体现了商业银行的发展理念和经营思路,同时因直接影响员工的切身利益而对员工的经营行为产生重大影响,
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