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构建区域人才结构评价指标体系 推动区域经济可持续发展
被引:12
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴中伦
陈万明
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京航空航天大学经济与管理学院
陈万明
机构
:
[1]
南京航空航天大学经济与管理学院
来源
:
中国人才
|
2009年
/ 05期
关键词
:
区域人才结构;
结构状况;
计算公式;
人才效能;
人才密度;
人才年龄结构;
人才断层;
评价指标体系;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
<正>国以才立,政以才治,业以才兴。被称为"知识经济时代"的二十一世纪,人才资源作为最宝贵、最特殊的资源,是决定区域经济发展的关键因素。在人才资源的总量、质量、结构三大组成要素中,人才结构反映了某一人才系统内诸构成因素的组合形式与运作方式,是
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页码:17 / 20
页数:4
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